CRONOGRAMA
6/12 a 29/12/2016
Os chefes imediatos deverão cadastrar a lista de servidores avaliados até o dia 29/12/16. Os Formulários de Avaliação de Desempenho Individual dos Servidores e Planos de Ação devem ser preenchidos pelos chefes imediatos do TCE/BA, no SIAV, até 10/03/2017.
2/1 a 22/2/2017
O CEICE apura o resultado da Avaliação de Desempenho Institucional e Setorial e encaminha à CRH.
11/3 a 31/3/2017
O CRH apura os resultados da Avaliação Individual e consolida com os resultados da Avaliação de Desempenho Institucional e Setorial do TCE/BA.
3/4 a 13/4/2017
O CRH elabora o Relatório Consolidado da Avaliação de Desempenho do exercício de 2016 e o encaminha para homologação pela Presidência.
Observação: A Matriz de Servidores Ativos do TCE/BA que serão avaliados tem a seguinte composição: servidores efetivos e comissionados que trabalharam 270 dias, no mínimo, no exercício 2016.
